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リノベる株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
オフィス環境:一棟リノベーションしたオフィスで南青山の立地に位置する。周りに自慢
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
企業文化・社風・組織体制:企業理念の浸透に伴い、社員や組織の目指すべき姿の共通認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:建築業界全般に言えることかもしれませんが、仕事の多さは感じます。ただ早
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:通勤手当は一定額以内で全額支給住宅補助、退職金等はなしオフィス環境:近
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:課題を見つけて提案、挑戦させてもらいやすく活気がある。士気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
成長性・将来性:リノベーション業界の中トップランナー実績をもとに、様々な事業展開
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベース+インセンティブ。インセンティブは年々ルール改変があり厳しくなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:住まい、インテリアを事業ドメインとしているだけあって、きめ細か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:出産後でも復帰して活躍している社員もいる。在宅ができたり、勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
事業での社会貢献:建築業界のみならず、服飾業界も食べ物業界全般も物に溢れ、供給過
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は完全な実績からの査定。売り上げに大きく貢献すればどんどん給料は上
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回答者: 男性/ デザイナー・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計・施工部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:あまりない働きがい:働き甲斐というより、結果主義な会社の為、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:研修などはない。働きがい:会社の規模が大きくないのと、変化が
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:さすがは上場前だけあって制度はしっかりしていた印象。評価制度:部門長評
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回答者: 女性/ パートナー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社時に期待していたことと、今思うことが全く違
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回答者: 男性/ パートナー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
オフィス環境:・本社は南青山の築50年のビルをリノベーションし、おしゃれで開放的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
働きがい:一組一組しっかりとお客さまの内面まで向き合い踏み込んでいくので、お家が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:通勤手当はあり、住宅補助や退職金はなし、福利厚生はほぼないに等しいオフ
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回答者: 男性/ パートナー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:・部門によってことなるが、自部門は土日祝休み・入社前に聞いて
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回答者: 男性/ プラットフォーム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。時短もあり、時短にしたが業務量が変
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
オフィス環境:表参道に本社を構えており、おしゃれで綺麗な内装です。フリーアドレス
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ デザイナー・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計・施工部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒はあまり上がらないのとボーナスはない。部署によってはインセンティブ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:設計施工部に関して言えば、働きやすい環境とは言い切れない。ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:設立から10年と決して古い会社ではなく、未だに会社組織の再編成や
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
オフィス環境:2020年11月に移転した現在のオフィスは、フリーアドレスで席が固
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回答者: 男性/ デザイナー・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計・施工部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:子持ちの女性は厳しそうで、リモートワークなどを駆使しながら働い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:各フェーズの分担化が明確なので、やるべきことはハッキリしています。そ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:ママ社員も多く女性も働きやすいように思う。営業や設計、テレオペ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:休暇はほとんど取れない 休日出勤が多い多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
雇用の安定性:ここ2年程で離職率が30%近くあったようだが、ここ最近は安定してき
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の就業率が高いが、みんな疲れている女性の管理職はいない休暇
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回答者: 女性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:最初は会社のことなどを理解する上での動画をひたすら見せられる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:勤務時間の上限があり管理されている一方、与えられている仕事量的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
教育・研修:人の入れ替わりも関係し、研修制度作成が途中で止まっていることもしばし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:社員に還元される制度はほとんどないオフィス環境:駅から近くの為、通いや
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