東和警備保障株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
東和警備保障株式会社の回答者別口コミ（4件）
- マンション管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年02月26日
- ビル管理部 / なし / 設備員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年09月25日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月14日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年10月22日
東和警備保障株式会社の職種別口コミ（13件）
東和警備保障株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
東和警備保障株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月26日
東和警備保障株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
東和警備保障株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年09月25日
回答者： 男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビル管理部/ なし
2.3
企業カルチャー・社風:
来るものは拒まず、去る者は追わず。昭和の古い体質です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的とりやすいですが、所長が気難しいです。
ダイバーシティ・多様性:
こういった取り組みはありません
来るものは拒まず、去る者は追わず。昭和の古い体質です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的とりやすいですが、所長が気難しいです。
ダイバーシティ・多様性:
こういった取り組みはありません
東和警備保障株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
東和警備保障株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年02月26日
回答者： 男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
東和警備保障株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
東和警備保障株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月26日
回答者： 男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
東和警備保障株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
東和警備保障株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年03月14日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年03月14日
入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】自分の希望の仕事が出来ると思った。【入社後のギャップ】実際には拘束時間が長すぎて、賃金に見合わない仕事内容だった。拘束時間が長い仕事は時給計算ではなく日給計算にわざとしてあるために全く拘束時間に見合わないため疲労が溜まるだけの仕事である。この会社は、交通費も全額支給ではなく５００円以下は毎日自己負担しなければならないので交通費の負担も掛かる会社である。特に機動パトロールの仕事は２４時間拘束が土曜、日曜、祭日とあり現場付近の待機所で会社の車の中で待機しなければならず、社用車も軽自動車なので車内が狭くて休憩をしていても体が痛くなるし全く休む事もままならないし、年末年始でも２４時間拘束の時は車内で待機するためにシャワーや入浴なども出来ないので夏場は非常に不快であるし、最初に面接担当の人間によく確認をしないと要注意の会社である。
東和警備保障株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
東和警備保障株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年02月26日
回答者： 男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
東和警備保障株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
東和警備保障株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月26日
回答者： 男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 4万円 | 10万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
規定が曖昧。役職が付かないとあがらないのでは。賞与に関しては基本無い。寸志が出たり、出なかったりなのであてにしてはいけない。
評価制度:
規定が曖昧。雰囲気に左右される感じでは。そもそも目標設定制度が無い。前の人がやっていたことを引き継いでやって置いてと言う基準。
規定が曖昧。役職が付かないとあがらないのでは。賞与に関しては基本無い。寸志が出たり、出なかったりなのであてにしてはいけない。
評価制度:
規定が曖昧。雰囲気に左右される感じでは。そもそも目標設定制度が無い。前の人がやっていたことを引き継いでやって置いてと言う基準。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東和警備保障株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東和警備保障株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は有るらしいが、その他住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会、ストックオプション等は一切無い。
オフィス環境:
最寄り駅から近く、付近に店も多い為カフェ等は会社に無くても不自由は無い。会議室はきちんとある。
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