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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:年間休暇は107日あります。休日出勤は稀にあるかもしれないが基本出勤しないよう指導あり。日曜、祝日は全休。土曜時は閑散期全休。ゴールデンウィーク、お盆、正月は長期休暇となります。有給休暇は比較的取りやすい環境。
口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は中小企業の平均値より上程度。昇給は年1回、賞与は夏冬の2回あり比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:営業職の為、直行直帰は当たり前ですが時間の使い方次第では、ほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてる。定年後の退職金積み立てもしっかりしており安心
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:段ボール工場、紙器工場の作業を数ヶ月程度経験し営業に関する研修をした
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口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:社有車も与えられ私用で走った分だけガソリン代は天引きにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:産休、育休、早退遅刻、休暇(長期含む)など他社に比べても取りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:会社全体の成績なので個人成績が良くても極端に反映されずらいと感じる。ま
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口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:レンゴーの関連会社なのでトップダウンでの内容は絶対。但し個人の提案、裁
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本フォームは今の所無いと思う。但し年功序列はグループ会社化、合併など
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口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:新社会人を取る際、時期がずれてからの人材は、1年持たない事が多いと
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口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:うるさく言われず個人管理の為、認識に差が生じている場面あり。もちろ
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口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:新しい工場を増設してるので仕事量としてもかなり増える見込み。募集
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口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:仕事量なのか能力差なのか別として会社居残り時間は個人差がかな
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口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:相談しやすい環境にする努力をしてるが相談されないと声掛けしない傾向が
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口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:福利厚生がしっかりしているとの事、安定収入が見込める事が
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口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:年功序列制度はなく実力主義の為、評価はされやすい。個々の能力により人脈
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口コミ投稿日:2019年07月08日
会社の安定性:計画に基づき設備投資を数年スパンで行っている点は安心材料と思う。会
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口コミ投稿日:2019年07月08日
多様な働き方支援:営業時間外の会議、打ち合わせ、など昔より減ったが年配者は未だ当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
多様な働き方支援:合併後は有給休暇取得しやすい環境になっている。誕生日休暇もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:個人/月曜日、朝にデスク回り自己清掃。部署/月曜日、掃除機使用。基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:グループ会社の為、プロパーの力が非常に弱いと感じる。名
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やはり評価制度がなくユーザーにより成果が出ずらい場合、自分がどうなって
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