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株式会社ムトウテクノスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
住宅手当(13500)、交通費、固定残業代(20時間分で46300)、前払い退職金(25000)等の各種手当込みで、手取りが20超えるか21届くかといった具合。
配属先によっては地域手当が出ないので下回る事もアリ。ただ基本給の見直しなども行なっているようなので、もう少し貰えるかもしれません。
昇給は数年に一度作文の提出がありますが、副課長クラスになるまで大して変わらないので10年働くつもりじゃないと昇給は無いものと見たほうがいいです。
賞与は年2回、1年目は固定で年間50万円です。2年目からはグループの業績>在籍している課の業績>個人評価の順で重要視され、多少前後しますが、平均して年間100万程は貰えるのかなと思います。

評価制度:
年功序列ではない気がします。若い部長なども居るので、実力主義だと思います。

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:首都圏は関西など一部地域に住む場合は住宅補助が13500出ます。寮は無
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:8:50〜17:30が勤務時間となっています。更衣室が混雑す
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:業務で必要となる免許などは会社が費用を出して講習会を受講しま
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:必要に応じて講習会を受講し免許を取得したりしますが、「挑戦
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:事務経理担当は引っ越しを伴う転勤がない代わりに基本給が低いです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】仕事に関わる資格は最初の1回だけ会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】私の経験では、若い頃失敗して自分が罰せられる事
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:親会社が総合医療商社で全国展開しているので、全国の病院から案件が届き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:現在、成長中で今後も伸びしろがある会社だと思います。 人間関係は非常
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:会社が段々と大きくなるにつれ、会社自体が何を目指している会社なのか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】仕事に関わる資格は
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先次第ですが、結構外出することが多かったです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合、経験者問わず
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】全くありません。弊社では自主的な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】現在の部署になってからは、月1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】医療機器の種類や用途の知識。メ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ボーナス支給時に上司との面談
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】配属異動や転勤は盛ん
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