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回答者別の社員口コミ(株式会社ミールケア)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与に関しては、上司の裁量が大きいので、きちんと仕事していても上司が適
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
会社の安定性:退職しましたが、退職してしばらく経っても退職証明書などの「退職した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】栄養士の実務経験を積みたかった事と、土日休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:入社時は大変優秀なマネージャーに付いていただいていたので
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今後人事評価制度が整っていくと思います。何もなければ一年での昇給は50
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:労働環境が整っていないので、優秀な人がどんどん抜けていき、募集して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:退職者が多いので、自然と入社する人も多くなりますら、それにより中途
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:幼保事業部ですと、正社員は一人、もしくは二人作業が多く、常に同じ場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:事業所が孤立しているので、どこが業務過多で、どこが手が余って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:事業所の規模、人員にもよりますが、残業はほとんどありません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:食品衛生についてはマニュアルなどがしっかりしていて、さらに研修など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:現在はあげたらきりがないほど問題が多く、このまま事業拡大を目指す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:年々契約数は上がっていて、それは一見良い事かも知れませんが、一度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:規模が拡大している中で、体制が整っていないので、給与計算のミスが多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:あえて言うのであれば、中途でも正社員として入社しやすいのが利点でし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
会社の安定性:上層部の方々は、向上心があり受託契約数も年を追うごとに増えています
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株式会社ミールケアの回答者別口コミ (96人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月11日
  • チーフ / チーフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年04月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月14日
  • 保育園 / チーフ / 栄養 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年02月15日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月19日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年05月28日
  • 調理師 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月07日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月08日
  • 調理 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年12月18日
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