マックスエンジニアリングサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)
マックスエンジニアリングサービス株式会社の回答者別口コミ(1件)
マックスエンジニアリングサービス株式会社の職種別口コミ(3件)
マックスエンジニアリングサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
マックスエンジニアリングサービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年02月18日
マックスエンジニアリングサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
マックスエンジニアリングサービス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.3
事業の強み:
マックスの子会社ということで、親会社に右倣えは何処でもしょうがないのだろうが。露骨に右倣え状態だと思う、また保守的な部分がかなり見られ新しく何かしようとする形は仕事柄難しいとおもわれる。
事業の弱み:
親会社の意見でかなり左右する。
もう少し独立制が強くなれば、今後若手も納得して仕事ができるのではないでしょうか。
また新卒採用が本社周辺の高卒がメインとなっているので地方の拠点の高年齢化が著しい、もっと媒体を使い現地での採用をして現地の風土にあった形で人材形成をしないと最終的に立ち回らなくなるのはたしか。
また、高卒メインの形成なので大卒採用も考え今後の管理側する人間のしっかりとした組織編成も必要ではないでしょうか
事業展望:
とにかく、中核になる人間がいない。
その為、良い新卒が入ってもああなりたいと思う目標人物ができない状態、新卒の目標となれるような中核になる組織形成を
マックスの子会社ということで、親会社に右倣えは何処でもしょうがないのだろうが。露骨に右倣え状態だと思う、また保守的な部分がかなり見られ新しく何かしようとする形は仕事柄難しいとおもわれる。
事業の弱み:
親会社の意見でかなり左右する。
もう少し独立制が強くなれば、今後若手も納得して仕事ができるのではないでしょうか。
また新卒採用が本社周辺の高卒がメインとなっているので地方の拠点の高年齢化が著しい、もっと媒体を使い現地での採用をして現地の風土にあった形で人材形成をしないと最終的に立ち回らなくなるのはたしか。
また、高卒メインの形成なので大卒採用も考え今後の管理側する人間のしっかりとした組織編成も必要ではないでしょうか
事業展望:
とにかく、中核になる人間がいない。
その為、良い新卒が入ってもああなりたいと思う目標人物ができない状態、新卒の目標となれるような中核になる組織形成を
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マックスエンジニアリングサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文マックスエンジニアリングサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
完全週休2日制 祝杯休みなど工場と連動しているので休みはかなり多いと思う。
多様な働き方支援:
有給などかなり自由に使えた、ただ自分で覚えなくてはいけない事が多く新機種が、でるとなにから手を付ればいいかはまったく分からない事は不満だった。
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