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株式会社ソニアプランのカテゴリ別口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社ソニアプランの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ スクールディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的には月曜日から金曜日・勤務時間は11時から20時のスクールとなりますので、朝はゆっくりスタート出来ます。また土日祝日、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始などは長期休みもしっかりあります。オープンスクールやイベント開催時のみ、土日出勤の日もありますが、代休扱いとなりその分で平日お休みすることも可能です。

株式会社ソニアプランの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ KidsDuoフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:
フロント業務では、エクセルやワードなどを使った事務的な作業はもちろんですが、保護者様や生徒との信頼関係を築き上げる為に、コミュニケーションが重要になり、向上させることができます。
また、外国人の先生もいるので、国際交流を通して、英語力向上をする事が出来ます。

働きがい:
生徒の英語力の成長を感じた時、その成長を保護者と一緒に喜んだ時にやりがいを感じます。
「KidsDuoのおかげで子どもが英語を好きになりました」と感謝をして頂けることも多いです。

生徒1人ひとりの成長に寄り添って、英語力をサポートできることがこの仕事の大きな魅力だと思います。

株式会社ソニアプランの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
成長性・将来性:毎日、子供達から元気をもらっていると共に、日々子供達の成長を感じられる事にやりがいを感じています。英語をただ教えるだけではなく、日々子供達と接する事で子供達の接し方も学べると思います。仕事を通して英語を使う事で私自身、英語のスキルアップに繋がっております。

株式会社ソニアプランの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
販売職であれば検定が段階的にありそれに受かればお給料が上がる仕組みになってます。また売って欲しい商品などをお客様に販売出来ればお給料として反映されるので向上心がある方には向いてるかと思います。