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三愛地所株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:以前と違い、事前に年間の休日がわかるため年間での自分の休日スケジュールを立てやすくなり、会社内での調整も付きやすく余裕をもった有給がとりやすくなった。上司に対しても休みを伝えやすくなった。

三愛地所株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:
年に一度、泊まりで社員旅行のようなものがある。

組織体制・コミュニケーション:
上司は、人によると言った感じ。かなり先回り、根回し、印象操作が上手く出来ると働きやすい。

ダイバーシティ・多様性:
営業は全員男性でした。

三愛地所株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の活躍・女性管理職:会社の方針転換で女性が多く入社してきているので、女性管理職が増え以前と比べれば働きやすい環境になってきているし社内改善が進んできている。女性社員の社歴が長くなってきていることが、社内改善がされている証拠となっている。

三愛地所株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:営業であれば、実力主義なので、売上に貢献出来れば、すぐ出世できると思われる。

三愛地所株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく、休みが異常に少なかった。朝も早いので、結構体力勝負であるとは思う。かなり免疫力を高める必要があるのでR1を毎日摂取して、色々な免疫力を高める努力をして、何とかインフルエンザや、コロナに絶対にならないように対処するべきかもしれない。

三愛地所株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月01日
成長性・将来性:会社の積極的な求人により入社社員の年齢が下がり、20歳代が多くな社歴がある社員が少なくなってきた為、経験値がある社員が少なくなってきている点が景気減退した際の対応が出来るのかが気になるところ。

三愛地所株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働けば働くほど年収や賞与が多く支給され待遇が良くなっていく。
昇給、昇格も期待できる。決算手当手当も全員に支給される。2年毎に業績にはよるが海外研修を行っている。