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ミリオン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/ メイク講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は一切ないです。役職手当がありますが、基本給が低いので、毎月のイン
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:化粧品と健康食品の社販がありました。親が高齢なので健康食品を時々プレゼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:スタッフがいなさすぎて、希望の休みがなかなか取れない。 休みが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
教育・研修:営業後の遅い時間などではなく、空いた時間で技術研修を受けられる。良く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
事業での社会貢献:雑誌などでは、決まったモデルさんがお決まりの今風なメイクをして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:エステプロラボのグランプロシリーズの商品が、50~60%OFFで購入で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:契約に漕ぎ着けても、その2パーセントしか戻りはないし、健康診断をやると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
教育・研修:各店舗ごとの教育管理なので、同じ会社にいながら他店のスタッフの教育や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業は基本ありません。ほぼ時間どうりに退社できます。自主トレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
教育・研修:もう少し商品研修や、サービスの研修があれば良いか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
成長・キャリア開発:美容メイクを通じてお客様の幸せに貢
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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 女性/ 顧客販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 --万円 --万円 --万円
年収 40万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は業績や成果に応じて賞与やインセンティブ、昇給制度があるため、年齢
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 女性/ 顧客販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員だけではなくパートタイマーにも賞与が払われている会社は少ないので、
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回答者: 女性/ 顧客販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。人事の方が個別に面談いただき、働き
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回答者: 女性/ 顧客販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:有給や夏季休暇、年末年始休暇があります。残業44時間込の給料
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回答者: 女性/ 顧客販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業展望:会社のホームページのトップ画面にある母(60代?)と子供(30代?)の
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