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株式会社若葉の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:一般的福利厚生である交通費などもしっかり計算されていると思う

オフィス環境:特になし

株式会社若葉の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:休みや有給はほぼ希望通りにでくる急用等あれば社員同士ええの休日を交換などが可能

多様な働き方支援:状況による

株式会社若葉の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:地域密着、やる気次第では役職にあがれる

組織体制・コミュニケーション:特に特徴はないが社員同士のコミュニケーションは年齢層によって変わると思う

ダイバーシティ・多様性:特になし

株式会社若葉の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:未経験でも可能仕事のフォロー体制も整っており、女性だからと言う偏見をなくし男女共にフォローしあえる環境だと思う

株式会社若葉の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上業務遂行に必要な研修など実施していた

働きがい:接客及び、設備機器のトラブル対応自身で考案したい事があれば、意見を言いやすい環境であるが、ある程度の具体的プランを持った上での提案でなければいけないので考える力は自然とついていくとおもう。

株式会社若葉の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業をやっていたが、パチンコ店である以上お客様のクレーム対応などが大変であった。一人一人平等性を持った上での会話を行わなければいけないので大変であった。

株式会社若葉の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:地域密着

事業の弱み:店舗が小規模であり他の店舗と比べると設備機器の種類及び台数に差が見受けられる

事業展望:今現在コロナなどの影響で今後どのようになるのかはまったく想像つかないが、なんとかなると思う

株式会社若葉の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的だが賞与がない

評価制度:誰にでもチャンスはある