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佐藤産業株式会社の職種別口コミ(13件)

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佐藤産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
オフィス環境:
事務所はまだ新しい状態なので、各部屋や備品などはとても綺麗。事務所内の空調設備もしっかりしており、快適な環境で業務が行える。会議室には大型のスクリーンが完備されており、WEB会議も行いやすい。また、飲食スペースもあり、昼休みにはそこで食事をとる事ができる。駅から距離が有る為、車通勤が主となる。駐車スペースは全社員分用意されている。

佐藤産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤は当たり前です

多様な働き方支援:
リモートワークは推進しており、社内でも浸透してきています。
先進的な取り組みを取り入れる文化が根付いています。

佐藤産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:
同業他社メーカーと比較しても商品開発に対しての営業職の裁量があり、新たな商品を若手でも企画することが可能。社内も部署の垣根を越えて共同で試作や検討を行うことができる。
営業職は上から与えられる仕事は少なく、自発的な仕事を積極的に行えるので自由度は高い。自分で考え、計画・行動に移すことが苦でない人に向いている企業。

組織体制・コミュニケーション:
上司部下、部署間の垣根が低く社員でのコミュニケーションは非常に取りやすい。社長もとても社員思いで優しくて接しやすい。社員間は仲の良いほうで、よく社員グループで休日にフットサルや釣りに行く人が多い。会社の立地上、車通勤の社員が大多数のため、俗にいう飲みにケーションは少なく、会社行事として年1度全員参加の新年会があるくらいなのでお酒が苦手な方も問題ない環境。

佐藤産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:
女性にとっては非常に働きやすい感情だと思います。

佐藤産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:
資格保有者はほぼいません。運転免許さえあればといったかんじです。

働きがい:
一次産業に仕事で関われるということはかけがえのないものだと思っております。

佐藤産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像通りですが、想像以上に給料はいいです。

佐藤産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:
主力商品が農業用温室の部材ということで、これからも安定的な需要が見込まれると考えられる。本国においても、農林水産物・食品の輸出は力を入れている分野なので、急激に衰退していく事は考えにくい。また、競合他社が多くないという点も強みだと思う。商品の供給を行う為の、製図や機械のメンテナンスのノウハウは充実していると感じる。

佐藤産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与年3回。夏・冬賞与各約1か月分、3月決算賞与は成績(個人達成、東西エリア達成、全国達成)におおじておおよそ4か月分。月給与額面約22万円。直線距離100?を超える出張の場合、経費日当2,500円程度支給。営業手当、みなし残業手当、月のノルマ達成手当等無。役職に応じて手当有。年間昇給3,000円。