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富士スピードウェイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:
福利厚生はやはりほぼトヨタの傘下といわれるだけあってとても充実していると思う。寮はないものの、それ以外の手当はほぼすべてあるような形。

オフィス環境:
とにかくでかいため、部署によって出勤する場所が違う。レストランがあるが大体みんな弁当で済ませる。広すぎて最初はどこに何があるのかとても戸惑う。

富士スピードウェイ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては定時で帰れることがごく稀であり、どのように立ち回っても残業がしがみついてくる。レースなどは出勤時間が早く、帰る時間が遅いという有様である。唯一定時で帰れる時があるとすれば試用期間の時のみである。

多様な働き方支援:
部署によってリモートできるか別れる、早帰りもごく稀だができる。副業は申請式だが、本当にほとんど通らない。

富士スピードウェイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
ダイバーシティ・多様性:
田舎の企業だからか外国籍従業員はいない。ダイバーシティという言葉自体知らない人の方が多いのではないか。

地元の人間が多く勤める会社のため村社会的な雰囲気で、仲間意識は高いが派閥もあり、多様性に富んでいるとは言えない。

富士スピードウェイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:
男性が非常に多いので好き嫌いが別れると思う。

富士スピードウェイ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:
色々な資格を2年目以降からとらせてくれる。

富士スピードウェイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:5万円以上の費用がかかる場合は社長決裁となる。決裁書をだしてもまずは通らない。企画内容もそうだか、書面上での言い回し等、変なところをチェックされ、早くても決裁が通るのはゆうに1ヶ月以上はかかる

富士スピードウェイ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
1年目はとにかく低い、年数を重ねれば上がっていくようだが、10年は周りと比べ、だいぶ低いといえるであろう。賞与に関しても同じである。その代わりといっていいのか、手当はしっかりしている。

評価制度:
仕事はしっかり評価される。だが完全なる年功序列制である。実力のある若手はその分仕事を任せられるが、給料に大きな変動があるわけではない。