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回答者: 男性/ ルート営業配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:
食肉への知識が広く吸収でき、外部組織へ研修へ行きさらに知識を吸収出来る点は非常に良いと感じた。
また基本的に放任主義の社風のため、営業に関する知識スキルが自分で学ぶ必要があるため、意欲があれば成長が出来るし、意欲がないものはいつまで経っても成長出来ない、そのような環境。
ルート営業に関しても放任主義のため、数字等についてはとやかく言われない。

回答者: 男性/ ルート営業配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:みなし残業代と交通費くらいしかありません。交通費は満額でます。また社内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってばらつきがある。遠方のコースになれば営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内雰囲気が明るく、穏やかな社員が多いと期待して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:既存ルートの売り上げ向上に専念する雰囲気。新規契約や飛び込み営業は管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:上司との風通しの良さは感じられない。近しい先輩後輩とはかな
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