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株式会社志ち乃のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社志ち乃の回答者別口コミ（4件）

  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月20日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年10月15日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月07日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2019年02月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社志ち乃の職種別口コミ（26件）

販売・サービス系（26件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社志ち乃の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
勤務時間・休日休暇：繁忙期は帰るのが7時ほど。朝の7時から夜の7時まで勤務。お昼休憩は30分あるが5分前には戻らないと行けないので実質20分ほど。残りの30分の休憩はほぼない。午後に30分適当に休憩を取れるがみんな仕事が終わらなく休憩を削ることを余儀なくされる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社志ち乃の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年12月20日
女性の働きやすさ:
お子さんがいる方などはパートなら働きやすいと思います。パートさんは土日でも休みがとれていました。正社員なのであれば基本的に土日は仕事です。（あまり休みを土日にすると、どっちかなどと言われた気がします。）希望休は2日くらい取れましたが、まるまる2日取る人は少なかった気がします。パートナーが土日休みの仕事だったとしたらまず休みが合わなくてそこで挫折すると思います。

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株式会社志ち乃の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
教育・研修：特別な研修はなく見て、やって覚えていく方式。スキルアップに向けた支援などはないがそれでも空いた時間にと覚えることやることが増えていく。
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株式会社志ち乃の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年02月01日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】入社する前はいつもお客さんでいっぱいだった。こんな人気店で働きたかった。【入社後のギャップ】商品は美味しいが職場内の雰囲気が悪いと思った。この雰囲気がお客さんに分かったら美味しい物も美味しく思えないと思う。
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株式会社志ち乃の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
仕事内容：任された仕事は必ずやり遂げないといけない。1人あたりの仕事量は非常に多く助け合うことも不可能。その為、繁忙期などはサービス残業の強制を強いられる。
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株式会社志ち乃の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：売上により変わる、経費などで使い少なくなると何か言い訳をつけ少なくされてしまう様。どの様な基準で昇給するかもわからない。
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