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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 施設運営責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:
キャリアを形成できる会社では無いと思う。会社自体に現状のままでは成長の余地が無いと思うし、教育制度や人事評価制度も無く資格取得への支援も無く、資格取得者への手当ても明確では無いので向上心のある方は他社を選択した方が良いと思われます。

働きがい:
チームでやる仕事は仲間がいるので人としてのコミュニケーションは楽しく、現場での働きがいを感じるが、会社員としての会社からの評価はなく、昇給制度が明確でないということは、人を部品としてしか考えておらず、短期であればともかく人生を委ねる企業ではないと思われる。

口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:入社時の希望の場所には長くいられません。人手不足であちこち回
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回答者: 男性/ 施設運営責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務計画に沿った勤務になるので過度の勤務時間が発生するケース
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回答者: 男性/ 施設運営責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:滅菌、や警備、ビル管理など官公庁や企業へのB to Bのビジネスが中
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:退職手当や補助はありません。通勤手当は値上がり前の価格を基準にしてるの
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ 施設運営責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種によって違うので一概に言えないが、警備関係の仕事だと時給扱いでも正
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回答者: 男性/ 施設運営責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門家の多いスペシャリスト集団だと思っていたが、
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回答者: 男性/ 施設運営責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:退職金は原則的に無いとのこと。オフィス環境:郊外に本社があるので静かな
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回答者: 男性/ 施設運営責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:スペシャリストが豊富な小回りの利く働きやすい会社
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ 施設運営責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
働きがい:人でなければできない機械に置き換えられない業務を広く請け負っている会社
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社面接で話される事は理想的ですがいろいろな面で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:パートなら普通ただし生理休暇など期
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回答者: 男性/ 施設運営責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、昇進など
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