口コミ投稿日:2022年04月08日
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 構内作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2019年07月23日
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 構内作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2019年07月23日
口コミ投稿日:2019年07月23日
口コミ投稿日:2020年11月27日
回答者: 男性/ 構内作業者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ 構内作業者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ 構内作業者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
4.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
4.6
株式会社中井商店のカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社中井商店の回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年04月08日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年04月07日
- 構内作業者 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年09月25日
- 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年04月08日
- 構内作業員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年04月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社中井商店の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会社で決められている年間休日は90日以下と最近の企業の中では少ないが、有給休暇の取得等は比較的自由に取得できる。また、土曜日などは当番制にしている事業所もありプライベートの予定なども入れやすい。事務職に関しては基本的に残業もなくアフターファイブの予定も立てやすい。
多様な働き方支援:
各営業マンにパソコンが支給されいないのでリモートワークには対応できない。基本的に工場発生の品物を扱うので運転手や現場作業員は出勤する必要がある。早退や遅出については用事があれば基本的には対応可能。理由がある場合はその他のメンバーでサポートしてもらえる。