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株式会社コードのカテゴリ別口コミ(6件)

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株式会社コードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:
会社のそばに住んでほしいと言われましたが、引っ越し手当などはありませんでした。
近くに住んでいる時は住宅手当が出ていました。
離れた所に引っ越した後は、通勤手当が出ています。

オフィス環境:
油小路通沿いで、自転車や車での通勤には便利です。
最寄りの駅からは15分ほど歩きますので、とても遠いと思います。駅までは登り坂なので、特に雨の日や雪の日は辛いと思います。
自転車置き場は広くて屋根があるので、雨の日でもカッパを脱ぎ着するのに不便はありません。

株式会社コードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、製造部8:00〜17:00、営業部と事務9:00〜18:00です。
残業はほぼ無く定時で帰ることができます。
製造部は休日出勤もありません。
営業部の場合は出張があるのでその限りではありません。
10時と15時に10分ずつ休憩があるので、区切りをつけて勤務することができます。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
パートの方は9:00〜15:00など異なる時間で働いていますが、時短勤務とは違うと思います。
副業は申請すれば可能のはずです。

株式会社コードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:
社長が女性ですので、ある程度働きやすさはあるのではないでしょうか。
会社の規模の割には若手の女性が多く働いていると思います。
育休や産休についてはわかりません。

株式会社コードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:
会社自体には存在しないが、外部のマナー教室などの補助は出ていたようだ。

株式会社コードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
新卒同期と比べると圧倒的に低い給与。ボーナスも無いに等しい。
営業手当や職務手当は存在している。

評価制度:
完全に年功序列。社長は若者を評価こそすれ、それが給与に反映されることはない。