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株式会社浚洗工業のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社浚洗工業の回答者別口コミ（2件）

  • なし / 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月24日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年07月29日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社浚洗工業の職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（9件）

株式会社浚洗工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:
年に１度、会員制リゾートホテルに無料で宿泊出来る。プロ野球も年間で契約しており、社員が無料で観に行ける。

福利厚生制度の改善点:
慶弔に対しての休日を設けていない為、有給休暇となるので、慶弔に対しての休日を設けて欲しいと思う。

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株式会社浚洗工業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年07月29日
勤務時間・仕事量:
朝は勤務時間前に朝礼をしていたので、勤務開始時間の15分前には出社が義務でした。
仕事量は人によってバラつきが多く、基本的に定時退社ですが、やり残しを繰り越しするパターンの毎日になる感じです。
遅くまで残業することは無いです。

休日休暇:
有給は取りやすい人と取りにくい人といました。
急な有給申請は基本的に認められず欠勤扱いでしたので不満の声も多かったです。

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株式会社浚洗工業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
公共事業の下請がメインなので、人が嫌がる仕事も多いので、社会貢献している点のみです。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
一般の会社並みに、トップダウンで全てが決まるのでは無く、ボトムアップや管理職への権限譲渡をして、風通しの良い職場環境にすることだと思います。

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株式会社浚洗工業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年07月29日
働きがいを感じるポイント:
仕事としては、社内の人間から感謝された時に、働きがいを感じられると思います。
社員の悩みを聞いて解決出来たり、良い人材を採用出来たり、少しだけでも会社を良くする取り組みが出来たら、貢献出来てると思いました。

この仕事が向いていると思う人:
コツコツ真面目に働きながら、他の社員ともコミュニケーションを取る事が出来る方です。

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株式会社浚洗工業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 25万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
賞与:
入社時は契約社員となり、3カ月間給料から１００００円差し引かれ、最初の賞与に充てられる。だが満額ではない為、寸志での支給である。

インセンティブ:
インセンティブが発生する様な企業ではない為、インセンティブの支給はない。

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