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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進室/ 管理職

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金制度はなく、企業型拠出型年金制度もない。社員持ち株会は存在するが
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進室/ 管理職

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:兎に角、古い80年、90年代のコンピュータの保守が出来る。事業の弱み
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進室/ 管理職

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本年功序列、CEは修理コール対応により手当が出る。営業は修理部品の中
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進室/ 管理職

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:保守サービスがメイン事業の為、授業員の殆どがCEであり日曜、
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進室/ 管理職

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業が小さいので兎に角、人、モノ、金のリソースが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
働きがい:歴史がある会社なので、意見は通りにくく、新しいものを取り入れる思考はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
福利厚生:福利厚生は充実しており、また土日祝日がお休みとなりますので、プライベー
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