口コミ投稿日:2023年07月18日
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 自費介護サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年03月18日
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ オフィススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月15日
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 女性/ オフィススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月14日
口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ サービスマスター事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
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2.6
東京都港区南麻布2丁目2-13麻布ハイプラザ 1F
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は立派だが意見は言えないしコミュニケーションもよくない。...
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2.9
東京都大田区下丸子2丁目11-8
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的ですが、コロナが契機となって内部の業務はデジタル化に力...
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2.5
北海道札幌市東区北三十九条東15丁目1-19
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんなフレンドリーであくまでも横の繋がりは良い...
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2.9
愛知県名古屋市港区
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:生産現場は、海外からの出稼ぎ労働者や技能実習生が働いているの...
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3.1
静岡県島田市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員一人ひとりが優しく、大所帯ではあるが、皆それぞれに特徴が...
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3.3
大阪府吹田市ダスキンピアウエスト
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:みんな仲が良すぎて、境界線がひきづらい。時間外の交流は避けた...
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2.9
奈良県橿原市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い意味で上と下の関係がぐちゃぐちゃ上下関係...
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3.3
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-11穂高ビル 6F
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 係長
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはあると思う。...
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3.0
広島県広島市中区
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ ルート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニフォームサービス
組織体制・コミュニケーション:上司から部下への指導が厳しめ。年上の部下を持つこともある。ダ...
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2.9
東京都荒川区荒川3丁目33-1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ ルートサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が非常に良く、職場の雰囲気は賑やか。忙しそうなと...
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株式会社ライズのカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社ライズの回答者別口コミ(12人)
- マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年07月18日
- 株式会社ライズ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月18日
- コーディネーター(事務) 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年07月18日
- お客様係 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年07月18日
- オフィススタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年10月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 株式会社ライズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社長が社員の動向を事細かくリサーチしているので、何か行き詰ったときや悩んでいるとき寄り添い相談に乗ってくれます。いきなり上司を飛び越えて社長?と思われるかもしれませんが、社長と直属の上司との話し合いが緊密に連携が取れているので思い切って社長に意見ができる環境があります。誰でもそういう環境が与えられるわけではなくマネージャーだからこそ売上を作るポジションにあるからこその特権ではあります。しかし、私の部下も私に対して同じようにざっくばらんに意見できる環境を作っています。そんな、風通しの良い文化があります。