株式会社サンウェイの口コミを探す
口コミ投稿日:2022年03月08日
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月08日
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月08日
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 女性/ 調査・企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 女性/ 調査・企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 女性/ 調査・企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
株式会社サンウェイの女性の口コミ(7件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンウェイの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
この会社の給与制度の特徴としては、能力給、チャレンジ級といった特別手当がつくところです。これらは個人のスキルや会社への貢献、お客様からの評価などをもとに一人一人にあてがわれるものであり、三か月の試験雇用期間が付くと、そこまでの働きぶりを鑑みて、社長・会長自らが決められます。また従業員に年収いくら稼ぎたいなどの要望があれば、それに合わせたビジョンを提示してくれます。
評価制度:
この会社の評価制度としては、個人の実力主義と、勤続年数や売上などによる、会社への貢献度で一人ひとりが経営者に直接評価・査定されるのが特徴です。測量の仕事で言うなら監督さんとの打ち合わせや、より高い難易度の現場をこなせたら、初心者から半年以内で昇進された方もいたりします。そうした個人の能力をちゃんと判断する会社であると思います。