回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与が低い。特に女性。
男性も、結婚した場合は共働き必須。
子どもを持つのは難しいレベル。
基本給がとても低く、手当てで補っている。
ボーナスは基本給をもとに算出されるため、とても低い金額となる。
特に夏はひどい。
男性も、結婚した場合は共働き必須。
子どもを持つのは難しいレベル。
基本給がとても低く、手当てで補っている。
ボーナスは基本給をもとに算出されるため、とても低い金額となる。
特に夏はひどい。
株式会社フカサワの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社フカサワの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
残業時間は人によって違う。
ほとんど残業しない人もいれば、かなり残業する人もいる。
しかし残業手当は一切出ない。
夜遅くまで残れない雰囲気なので朝一時間以上早く出社する社員もいるが、当然賃金は発生しない。タダ働き。
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