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三和エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:
ある領域の産業機械から見ると、アジア1位だと言えます。自治体の案件もたくさんあります。

事業の弱み:
利益がそれほど高くないです。ちょっと利益の設定が見直してほしいです。

事業展望:
私の部門から見ると、もう3年後の予定がありましたので、まだまだ成長できると思います。

回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:皆仲良くて、上司にしても友人のような存在です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:休暇の部分は残念ですが、会社のカレンダーに従って出勤します。
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:住宅補助や借り上げ社宅は問題なく、しっかり準備してくれて、アピールポイ
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は基本年2回(7,12月)、昇給は1年一回(4月)業績により、賞与
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅手当と残業代はしっかり出してくれますが、賞与は残念で1ケ月ぐらいで
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:私は設計部なので、いろんな案件を通して成長が結構ありました。
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門により、残業がないのが多めです。休日は会社スケ
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士とのコミュニケーションはしやすいです。なぜ
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:電子材料の生産機器の方が売上が高いです。事業の弱み:中国のお客さんは
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:住宅補助はあり(物件により、最大は4万と聞いたことあります)オフィス環
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性の社員と話したことあったですが、働きやすさが普通ですね。良
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