回答者： 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
賞与は基本年2回(7，12月)、昇給は1年一回(4月)
業績により、賞与がもう一回出る可能性があります(4月)。
評価制度:
年功序列だと思いますが、部門により実力主義のもあります。
賞与は基本年2回(7，12月)、昇給は1年一回(4月)
業績により、賞与がもう一回出る可能性があります(4月)。
評価制度:
年功序列だと思いますが、部門により実力主義のもあります。