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回答者別の社員口コミ(株式会社ゼンケイ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理本部長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理本部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:事業所によっては、女性専用トイレが無く、男性と併用せざるを得な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性の職員も多く、育児休暇制度なども、きちんと法律に沿って整備
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:二ヶ月間の試用期間について、社会保険や厚生年金の適用なく、自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:昇給、昇格制度について、会社としてきちんとした評価基準を設け、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:夜間警備などや休日のイベント警備などもあり、家族との休みは合わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:シフトで勤務時間はきちんと管理され、1日単位で考えると比較的ワ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】警備能力、注意力、観察力などが一般的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】営業などと異なり、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】警備はやればやるほど得るものがあり、自己
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】ある意味で命がけの仕事です。常駐警備などは不審者、犯罪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】ひとびとの安全を守る警備に従事できる点が一番です。イ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:アットホームな社風でノルマなどが無い。 残業が少なく私生活とのバランスが
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株式会社ゼンケイのカテゴリ別口コミ(18件)