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回答なし
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:
フレンドリーで優しい。自身に向上心があれば、出来が悪いことで叱責されることは少ない。

組織体制・コミュニケーション:
ギスギスした空気こそ無いが、いわゆる日本人的な空気を察することは求められる。
自分は中々そこが苦手だった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。中国人女性の事務方は採用されている。(技能実習生の監督などの役割込み)

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日は少しずつながら増えている。システムの導入や人員増で業務
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
事業の強み:商材で差をつけられないので、各営業と顧客の親密さ加減にたよる危うさが
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:制度は特になし働きがい:自分の気付きで業務中のミスを事前に予
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:必要最低限。社会保険、財形貯蓄くらいオフィス環境:事務所などスペースは
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに営業ができると思ったが、営業は製造現
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:セクハラはない。そこは安心できる。しかし、女性の営業はいない。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業以外は特別に査定の基準
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