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株式会社尾崎住宅センターの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】総務事務員が現場に出ることも多数。基本的に電話番の事務員は一人きり。電話対応のスキルが必要とされるし、金庫番のようなこともさせられるため、簿記など持っていると活躍できる。
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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】資格取得を推奨するわりに、取得支援制度
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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】基本的に中途採用で、新卒採用者はゼロ。イベン
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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】少数精鋭を理念としているため、
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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】新しい取り組みに向けた意欲は、旺盛。
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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】事務方は定時上りが鉄則
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株式会社尾崎住宅センターの女性の口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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