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株式会社三永の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:
会社として早帰り日の設定などもあり、スケジュールの調整は可能。
部署にもよるが有給の取得も申請しやすい。
やむおえず休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日をとらせてくれる。
(余程の事態にならない限り、休日出勤はほぼなし)
抱えてる仕事の量が多い人は、必然的に長い時間働いているが、日をまたぐような長時間労働の人は居ない。

多様な働き方支援:
副業可(要届出)
早帰りできる
営業関係であれば、リモートワークも状況によっては可能ではあるが、全部署が可能なわけではない。
家庭の事情に応じて、勤務体系の相談も出来ない訳では無い。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署による。やる気があれば新しいことにどんど
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:退職金あり。通勤手当あり。住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会なし。オフ
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当あり。毎年昇給あり評価制度:年1回、評価とフィードバックあり。
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。新人研
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口コミ投稿日:2019年11月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップは必ずありますがに一年毎に数千円程度でした。基本給がとても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:マニュアルがあるような仕事内容ではないため、臨機応変さが求められる。そ
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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
働きがい:営業社員は、生産側のトップとしての責任があるが、世間の店頭などに自分の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:ある程度自分のやり方で仕事を進めることができる。明確なノルマをかされる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:基本給が低いですが、働いた分だけ残業手当が出ます。今は恐らく
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人材のスキル不足によるオーバーワークの発生。 専門的な知識が必要となるの
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アットホームで、社内の人間関係が良いところ 残業代はちゃんと支給して頂け
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