回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：繁忙期や忙しい時期は多少の残業はあります。
しかし、慣れてきたり、自分のやり方により残業を減らし、定時で上がることもできます。
周りも残業することが偉いという考えより、終わったら帰っていいよという考え方の方が多く、理解があるように思います。（もちろん責任もって残業している方がいて尊敬しています。しかし、だらだらと残業している方はいません。）
その為、トータルの残業時間は長くはなく、プライベートの両立も可能かと思います。
しかし、慣れてきたり、自分のやり方により残業を減らし、定時で上がることもできます。
周りも残業することが偉いという考えより、終わったら帰っていいよという考え方の方が多く、理解があるように思います。（もちろん責任もって残業している方がいて尊敬しています。しかし、だらだらと残業している方はいません。）
その為、トータルの残業時間は長くはなく、プライベートの両立も可能かと思います。
株式会社相模屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社相模屋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
オフィス環境:創業60年以上の会社（建物自体は60年以上経ってないです。）である為、新しいピカピカのオフィスではありません。
その為、施設等は古めに感じることもあるかも知れません。しかし、定期的に整備されていたり、掃除をこまめにしている為、そこまで不快感はないです。
また、パソコンの環境はもちろん整っていますが、まだ紙ベースで作業することもある為、書く作業はしたくない、してこなかっという方は気になるかもしれません。
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