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佐藤興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:
異動あり。
異動で寮を使用する。独身男性で特に目的なく働いている方ならば。ただ帰巣意識の高い方には向かない。

オフィス環境:
どの店舗も駅前立地で通いやすい。建物は経年劣化が目立ってきている。古い設備をなんとか使用している状況もある。

佐藤興業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:
年間休日数は少ない。月6日7日、有給は使用機会頻度少ない。土日出勤、年末年始、GW、お盆などは当然出勤。
リフレッシュ休暇などのまとめて休みをもらえる制度もなし。

佐藤興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも風通し良し。
比較的若い年層で形成されているので野心のある若年層はやりがいを感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
異動がある為グループ店との交流あり。
平均年齢が若いので感性さえあえば良いチームワークが築ける。

佐藤興業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:
会社に必要な資格ならば出してくれるがそれは役職になってから。
役職には上がれない為形骸化している。

働きがい:
上司の裁量で仕事を任せてもらえるので昇進をせずとも他社上位業務を経験できるかも。
ただ出来る仕事に対して賃金は上がらない。

佐藤興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の弱み:
現状、社員数が足らずアルバイトスタッフ主体でホールスタッフが構成されている状況。周りの中小ホールとの差別化の為に今後スキルの高い社員にホール営業を任せ、アルバイトスタッフ含め接客スキルや営業面の強化・底上げをする事が必須。また、古い店なので設備面での不備が目立つ。お客様に不満を抱かれている事が多く近隣競合店と比較した際に足を引っ張っている部分なので早急に改善すべきではある。

佐藤興業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
年功序列がかなり強い印象。見た限り当人の可能な業務範囲やスキル、実際に上げた成果等はあまり考慮されず、よほど当人に問題が無い限りは長く勤続している順に昇格していくようなので、人事評価制度が正しく機能しているのか不明。実際に不満の声を聞くことも多々あり、役職を持たない社員のモチベーションに影を落としている。また業績悪化により昇進が見送られるケースもある。