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東洋セキュリティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:
退職金もなし、特筆すべきものなし

オフィス環境:
新築間もないこともあり清潔、交通の便も比較的良い

東洋セキュリティ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:
管理職は日祝対応多くなる時期あり
現場隊員も同様

多様な働き方支援:
現場勤務者はダブルワークの者が一定数居る

東洋セキュリティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:
アットホーム

組織体制・コミュニケーション:
創業家主体、独裁的といえる体制だったが改善されつつある

ダイバーシティ・多様性:
特になし

東洋セキュリティ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:
資格については取得費用を基本的に会社負担、取得後は手当あり

働きがい:
安全という概念に関し他業種の人よりかなり敏感になった。

東洋セキュリティ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は業界についての知識も少なかったのでギャップと言えるものはなし。

東洋セキュリティ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:
現状では他社と比較し弱点の目立つ状況。

事業の弱み:
管理、営業は少数精鋭と言えなくもないがやはりマンパワーの不足は明らか。
またゼネコン大手の取引が減少傾向にあり挽回は必須。

事業展望:
コロナ禍次第ではあるが利益率の高いイベント警備の比率を上げる方向で営業が尽力している。

東洋セキュリティ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 7万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
内勤は固定給、現場勤務者日給月給制。
賞与は年2回、現場勤務者へは全員支給に至らず。

評価制度:
現場勤務者の評価はややアバウト。
内勤者は営業実績が評価基準として最重視の傾向