企業カルチャー・社風:航空業、また商社である丸紅の文化が入っていることもあり、比較...
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同じ業界の企業の口コミ
2.8
大阪府泉佐野市ＳｉＳりんくうタワー １２Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ IT Manager/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 課長
3.2
神奈川県平塚市明石町10-1ＫＡＤＯＫＵＲＡ10-201号
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 技術科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:自分の会社の人と他の...
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3.0
東京都大田区羽田空港３丁目３－２羽田第１ターミナル ４Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 女性/ 航空整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場はその課にもよるが良い、ただし管理職や組織のトップとの関...
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2.8
愛知県名古屋市中区新栄1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 女性/ 商品化/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:リーダー職を経験した事ない若手が多く、振り回されやすいです。...
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3.6
東京都渋谷区本町３丁目１４－３松尾ビル ２Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新人の教育という面で考えると不十分すぎると言わざるを得ない。...
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2.8
東京都江東区佐賀１丁目３－７月島機械永代ビル
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は部署によりけりだと感じています。中には癖のある...
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3.3
東京都港区白金台２丁目５－９オオカツビル ２Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人の仕事の能力より配属先の人員数や入社歴により役職が決定す...
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3.0
東京都新宿区下宮比町2-1第一勧銀稲垣ビル ８Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
3.3
東京都千代田区麹町24-1麹町大通りビル14階
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:新しい考え方を取り入れようとはしているが、上層部の古い考え方...
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2.9
東京都港区芝大門１丁目２－８ COSMIC BLDG 3F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】残業をしないと稼げない。場によっては、...
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株式会社セフテックのカテゴリ別口コミ（25件）
株式会社セフテックの回答者別口コミ（6人）
- 整備課 / 整備士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年08月04日
- 整備科 / なし / 自動車整備士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年01月03日
- 事務職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答：2021年09月09日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答：2020年09月29日
- 総務・経理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年09月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セフテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
一番の特徴は親会社という強力なバックボーンがあるため、仕事の安定性が抜群なところです。積極的な営業活動をしなくても常に一定量の仕事が確保されているので、目の前の仕事に集中することができます。一方で、親会社やグループ会社への依存度が高いので、会社の経営方針において親会社の意向が多分に影響します。そういう意味ではあまり独立性はないかもしれません。
組織体制・コミュニケーション：
私の所属部署は少人数のため、風通しの良いコミュニケーションができていると思います。また、役員などの経営陣も気さくにコミュニケーションをとって下さるので、自分の意見を主張しやすい環境ですし、業務遂行上の重要な情報を即与えて下さるので、早めに準備に取り掛かることができ、スムーズに業務を遂行することができます。