口コミ投稿日:2022年03月21日
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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2.9
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:毎年昇給があると思っていたが、それが全くない...
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2.8
東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 11F、12F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:MUFGグループにあるため、福利厚生は整っています。...
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3.2
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス
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入社時の期待と入社後のギャップ:社会人であれば当たり前と言われればそれ迄であるが、入社前に想...
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3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー21F
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の営業のルート巡回というのは、決まったコースを順番通り...
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3.2
大阪府吹田市南吹田5丁目14-29
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】全国規模の会社なので希望を持って入った。【入社後...
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3.2
東京都港区芝大門1丁目1-30芝NBFタワー 9F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:営業所によるのだろうけど、面接時に説明を受けた仕事内容とは違...
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3.4
大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1-36ピップビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思ってた感じとそんなにズレはなかった。いい意味で。普...
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3.1
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア26階
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:月の半分は土日休みと聞いていたが、入社した際には実際はシフト...
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3.3
東京都千代田区丸の内1丁目3-2三井住友銀行東館
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:個人プレーが多い、チームで進めていくのが得意な人は苦手かもし...
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2.9
千葉県柏市
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業所によって販売かレンタルかの業務の偏りがある。販売であれ...
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株式会社サニクリーン名古屋のカテゴリ別口コミ(102件)
株式会社サニクリーン名古屋の回答者別口コミ(20人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月23日
- ルート営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年06月15日
- 株式会社サニクリーン名古屋 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年06月15日
- 株式会社サニクリーン名古屋 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月15日
- 株式会社サニクリーン名古屋 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サニクリーン名古屋の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ルート営業として募集されていたが、新規開拓営業(主に飛び込み)が必須で、他社に比べれば厳しいものでは無いと思うが契約が取れなければペナルティーが課せられるようになったこと。仮に既存顧客との契約売上が上がっても、新規で契約数を増やさなければペナルティが課される。