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回答者別の社員口コミ(株式会社ヤマハミュージックリテイリング)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:有給は、ありますが… 使えません。 それどころか、毎月の休みも消化できない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:エリア社員だと、チーフまでしかあがれない。ゼネラル社員からエリアに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:大企業だけあって、雇用に関してはかなり安定してると思います。ゼネラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度人事評価がある。が、その面談で書いてある内容を聞かれることは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業が月40超えると面談になったり届出が必要だったり面倒。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:毎週木曜日は、ノー残業デーがある。この日はみんな残業せずに定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入社したころは、新人研修などいろんな研修があったため横のつながりも多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:ヤマハの中のサイトがあり、その中に研修用メニューがある。音楽教室、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:フィロソフィーなど、目指す方向が明確になっている。それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:売場も地下から二階までフロアあり、それぞれが別会社のようです。同じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:売場と事務所、音楽教室それぞれが別会社のようです。業務がはっきり分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:もともとの給料が少ないため、もしかすると稼いだお金全額保育園費
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育児のための1時間の勤務短縮あり。子供を持つ正社員には、ありが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:基本的にお店はどこも人手不足。有休や各種お休みがあることは事実ですが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:大企業だけあってしっかりしてます。有休あり、育児休暇や産休はもちろん、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:仕事内容は販売なので、予算必達に向けた取り組みが100パーセント。その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:ほぼ数字でしか評価されないため、キャリアアップも所属部門がよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:自分が個人実績がわるくても、部門全体の数字がよければ数字もよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:数字でしか評価されない。致命的な欠点がある会社。ヤマハミュージックリテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:仕事は自分のやりたいことがある程度は自由にできるので、モチベーションは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:個人の小さな取り組みは評価されづらく、会社が大きいぶん意見、提案が通り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:定期的に新しい取り組みのアイディアが募集され、全国の店舗の意見が本社の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:話す機会は多いが、個人任せにされることがほとんど。相談はできても、結局
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:人数が少ない問題が前提にありますが…少ない分、店長と話す機会はものすご
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株式会社ヤマハミュージックリテイリングの回答者別口コミ (72人)

  • 社員 / 楽器売場 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年10月23日
  • ピアノ技術営業 / なし / 調律師 業務委託/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月26日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月27日
  • 売場 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月22日
  • 受付事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年06月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月20日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年04月21日
  • 教室 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月23日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年04月03日
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