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回答者別の社員口コミ(株式会社ヤマハミュージックリテイリング)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:事務職や管理部門、ルーティンワークを好む人にはキャリアアップ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:チーフ、主任は接点が多く一緒に仕事をする。課長代理は部署による。課長以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:ある程度、自由にやれてきたと感じる。しっかり仕事をこなせば、2~3年目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:若い社員でも仕事を任せてもらえる環境で、結果を出せば昇進でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:正社員、契約社員のそれぞれ階級別の期待要件が決められている。また、評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:研修が充実していない。特に階級別の研修は内容や外部委託講師などを見直
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:半期ごとの評価シートを作成し、社員の業務基準にどれぐらい達成できたか
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株式会社ヤマハミュージックリテイリングの回答者別口コミ (72人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月20日
  • 販売 / パート / 小売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年06月08日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月03日
  • 音楽教室運営 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月28日
  • 教室受付 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年07月16日
  • 社員 / 楽器売場 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年10月23日
  • 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年10月28日
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