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株式会社東海近畿クボタのすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:
大企業が親であるため基盤は強い。
メーカーとしての名前も強くブランドとしての
誇りをもてる。販売にしてもブランド力で話がしやすい。

事業の弱み:
年々農家の減少で台数が思うように販売できない。一般農家から法人農家が増えて機械も大型化して単価はあがるがその対応力が大切になり、これまでの一般から法人になった為に労力はかなり必要になる。知識力と対応力
勉強に休み出勤。

事業展望:
一般農家の更なる減少は予想されますが
世界情勢が悪く、粗末にされた農業の見直してバブル農業の可能性は大にあると思いますが
現状は一般農家減少による販売低下
法人農家さんへの販売ですが在庫切れもあり
嵐の中を必死にもがいております。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:忙しいくない時期は休みもとりやすいです。しかし、休日でもお客
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:中型免許取得、フォークリフト免許取得、大型特殊免許取得等の業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 64万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:営業職、整備士、事務職それぞれに、成果報酬がある。ノルマを達成していれ
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回答者: 男性/ 機械修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:セールスマンは休日だろうとお客様から電話がかかってくるが、出
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期、田植え稲刈りは休み無しで出勤。慣れてしまえば苦に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:福利厚生は以前は海外旅行などもあり良かったですが無くなりました。年に数
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:会社はコンプライアンスに厳しい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:農業機械では名前を知らない人はいないので、ブランドという意味ではとて
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間定時は8:00-17:00だが19:00前後に退勤す
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:あまり風通しのいい企業ではないと思います。人間関係がギスギ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:合併を繰り返し複数の会社を1つにした兼ね合いで、組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:業績に応じて支給があるが、元となる業績給の基本額自体が低く、業績に応じて掛
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年に1度の昇給と年に2回の賞与があります。手当は営業なら営業手当として
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:閑散期であれば早く帰れるが、農繁期は拘束時間が長くなりなかな
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

1.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格を取得できるが、取得5年以内に辞めるとその取得にかかった
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:前は社内旅行など福利厚生が充実していたか今はない。通勤手当もガソリン代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると休暇は少ないが代休があるため気にならない。連続
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:怪我をしないようにする組織体制・コミュニケーション:全体を
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回答者: 男性/ 機械修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目標を達成しないと給与が安い。賞与は全く満足できない金額。評価制度:新
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格は取らしてもらえたり、研修もありますが研修の内容はあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:通勤手当は有社用車での通勤も申請がおりれば可退職金は3年経過からもらえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:各営業所に事務員さんは1人なので、一年目はキツいと思います。農
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:農繁期4月~6月(田植時期)朝、お客様との約束時間場合によっ
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回答者: 男性/ 農業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:農家、専業農家へ行きそれぞれに提案活動をし、お客様に利益がも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員が多いためある程度の昇格以上は上がりづらい。ずば抜けた成績なら昇格
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回答者: 男性/ 間接職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部人事課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:業界でのシェア。ブランド力は相当あると感じる。事業の弱み:小売業全般
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回答者: 男性/ 間接職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部人事課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:日々の勤務時間は遅くとも18時には終わることが大半なので、そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
働きがい:農業の事を全く知らずに、入社しましたが、農業機械の事を知る事によって、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:農繁期になれば。春(田植時期)40日連勤、秋(稲刈時期)50
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】営業職は基本給に加え、営業手当として10時間分のみな
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回答者: 男性/ 間接職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部人事課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:一通り揃ってはいると思う。中でもクボタグループの社割でかなり格安で各種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人材不足のため、需要期中は1ヶ月フルでの出勤などザラ
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回答者: 男性/ 間接職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部人事課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的には年功序列の色が濃い。しかし、営業の場合は奨励金など個人の頑張
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身農業に興味があり、自分でもやろうとしていた
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