回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：レクリエーションの係リーダーなると休日休暇にも、関わらず出て来なきゃいけないし一人で全てやんなきゃ他の職員から愚痴を言われ、皆で考えましょうという前に、何らかの用事を思いついては一人でやらせようとする
株式会社佐藤器機のカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社佐藤器機の回答者別口コミ（2件）
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年08月23日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答：2016年03月28日
株式会社佐藤器機の職種別口コミ（5件）
株式会社佐藤器機の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社佐藤器機の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社佐藤器機の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年03月28日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
働きがい：時間外労働があるが給与に反映されてない。変形労働時間だからというがいまいち分かりにくい。書類を記入する量が多い。
業務日誌、個人別日誌、訪問レポート、訪問業務日誌、受診報告書、研修報告書など日々記録に追われてる。
業務日誌、個人別日誌、訪問レポート、訪問業務日誌、受診報告書、研修報告書など日々記録に追われてる。
株式会社佐藤器機の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社佐藤器機の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年12月19日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：近隣の施設より安すぎる気がする。
残業しても手当てが付かなかったり、夜勤手当てが安すぎる。
ノルマが課せられて辞めていく人が多い。
拘束時間が長い。
基本給が最初から安すぎる。
有給休暇が取りにくく理由事項も厳しい。
残業しても手当てが付かなかったり、夜勤手当てが安すぎる。
ノルマが課せられて辞めていく人が多い。
拘束時間が長い。
基本給が最初から安すぎる。
有給休暇が取りにくく理由事項も厳しい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社佐藤器機の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社佐藤器機の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
正当な理由がなければ取れないから誰も取りたがらない。
冠婚葬祭費が出ない。
親睦会費を取っているが、職場で小さな飲み会、歓迎会、送別会をしても申請しないと会費は自己負担で今まで出してもらったことがない。
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