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首都高トールサービス神奈川株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:国の事業だから倒産はしない。とりあえず最低限の給料だけは保証される。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:福利厚生は充実してるように見えるが、的外れのものが多い。ベネフィットワ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
働きがい:はっきりいって、働き甲斐はないので、人生を諦めた人が死なない程度に働く
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
ダイバーシティ・多様性:外国人労働者は見たことない。多様性はないと思う。たぶん受
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 1万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とにかく削れるだけ削ろうという経営陣の意図が見える。仮眠時間を給与反映
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:3日に一回の勤務(25時間)になる為、9時明けで次の日は公休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
会社の安定性:基本的にインフラ系の仕事になりますので浮き沈みはありません。基本的
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:3日毎に勤務があるのでメリハリはあって良い。ただ一般の人が休
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:給料が低い分、福利厚生でごまかしている。ベネフィット・ワンに加入してる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
成長性・将来性:収受員という特殊な仕事に特化してますし、経営陣は首都高の天下り的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
会社の安定性:首都高が潰れなければ収受員の仕事は無くなりません。首都高が潰れる可
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回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:24時間拘束の後は明け翌日は休みの3日ローテーション仮眠じか
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回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:ありません休みが多い位です事業の弱み:将来無くなる会社だと思います事
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:国が関わってるから倒産はないと思う。事業の弱み:柔軟性のなさ、この会
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回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:ベネフィットはありますがそれ以外は何もありません家族持ちは正直生活は厳
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張れば一生安泰かと思いきや、そのままだと貧民確
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発は望めない。成長も望めない。働きがい:時間が過ぎ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦なしの社風。保守的、営業所により慣習がある。変な上司が
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回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性が働くのは大変だと思います男社会的な物が未
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:基本的に収受員は三班に分かれて勤務しますので班ごとの交
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:日夜勤で明け休みで翌日公休日。3日に一回働くイメージなら2日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:首都高自体があまりにも旧態化から抜け切れてないので民間企業として
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:明け休みが休みと感じれないと結構キツい。給料安いので残業をす
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口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:古い場所は汚い。仮眠室と言っても二段ベットにカーテンなので神経質な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人によりますが事務職に行く人は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:半官半民企業のグループ会社なので良く言えば法を守り労災
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:多種多様な人間が居ますので、中には性格破綻してるような
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:余程のことが無い限りは仕事はあると思うのでその点では安心感があり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:まだ女性が働ける料金所が少ないのと、新しい所は設備が整わないの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:女性は勤務先が固定されるので専用のロッカーなどもある。本社から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:冷暖房完備、仮眠室完備。勤務中は孤立しているので必要最低限のものは
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回答者: 男性/ 料金収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は決して高額とはいえないが、年に2回とそれ以外年度末と計3回出てい
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回答者: 男性/ 料金収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:女性に関しては凄く働き易い職場ではある、と言える。少々クセのあ
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回答者: 男性/ 料金収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が25時間と長い分、休憩時間は随所にきちんと
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回答者: 男性/ 料金収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
オフィス環境:料金所によっては決して休憩所とはいえない狭いスペースの中で休息しな
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