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株式会社大興のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社大興の回答者別口コミ（6件）

  • サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年04月26日
  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2018年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年06月05日
  • ホール運営 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年05月18日
  • 店長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.2 最新の回答：2021年09月28日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社大興の職種別口コミ（41件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（40件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（41件）

株式会社大興の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月26日
福利厚生:
住宅補助、寮、社宅完備。
退職金はない。

オフィス環境:
駅前小規模店が多い。
業界で最も残存率が低い条件店舗が多い。

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株式会社大興の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は業界平均値より短いと思う。
ただ徐々に人員がへっている事もあり一人当たりの業務量は多くなってきている。
店舗内の仕事に関しては効率的に業務を進めたり、削減したり、自由度は高いが本社からの無駄な仕事は年々増加しておりストレスになっている。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。
副業については公言していないが許容している雰囲気。
社内に副業している社員は多数いる。

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株式会社大興の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月26日
企業カルチャー・社風:
チャレンジの機会は無くはないが支援や報酬には期待できない。
風通しについても上司によるが、本社から経営陣へはフィルターがある感じ。

組織体制・コミュニケーション:
店舗間の交流は職位や年齢で区切りはあるが一定程度自主的なつながりはある。
どの企業にも言えるが、上司は当たり外れが大きい。

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株式会社大興の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月26日
女性の働きやすさ:
深夜1名勤務の場合もあり、防犯性も含めて厳しいと思う。
休暇については比較的融通はきくと思う。

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株式会社大興の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月26日
成長・キャリア開発:
資格手当はなし。
研修は人員減に伴い、無くなった。

働きがい:
異業種他社への転職でプラスになるスキルは特別得られない。
どこに所属しても変わらないが会社員としての最低限のスキルやマナーは身に付く。

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株式会社大興の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月13日
事業の強み:
縮小傾向。

事業の弱み:
維持管理費が高い。

事業展望:
縮小は不可避。
どこかで巻き返しの可能性はあるが、可能性を掴む為には体制の変更が必須。

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株式会社大興の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇進できれば一定の給与は得られる。
この先、会社が利益を出せる体制になってくれば、良い会社だと思います。

評価制度:
管理職手前までは努力次第。
昇給昇格には面接を含むテストあり。

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