ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ソレイユの職種別口コミ(38件)

すべての口コミを見る(38件)

株式会社ソレイユの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:
福利厚生に関して他社と比べると比較的少ないし内容も薄いような感じられます。退職金制度はしっかりしていると思います。

オフィス環境:
これは店舗によってまちまちだと思うが、自身の勤めていたオフィスは比較的スペースは広いように感じました。

株式会社ソレイユの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては一般的だと思います。休日数関しては、圧倒的に少ないと感じます。週休2日取れるようになれば、仕事への活力は更につけられるのではないか取れる考えます。

多様な働き方支援:
反響営業になる為、リモートワークは厳しいかと思います。

株式会社ソレイユの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも人の出入りの多い会社のように感じるので、新しい人が入ってくることが多いことから古い考え方が固執しているとは思いません。これも店舗によっては違うように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
少ない人数で仕事する為、全員のコミュニケーションは取れていると感じます。

株式会社ソレイユの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:
女性は店舗によって貴重な人材の為、甘いことがほとんど。

株式会社ソレイユの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:
不動産を介した事業で独立を考えているなどがあれば、集客から契約までの流れを現場で学ぶことが出来ます。
座学や研修のようなものも最低限のみでOJTのほうが長いです。
その為場数は早くからこなすことが出来、客層も幅広い為経験はかなり詰めます。

働きがい:
分業制ではあるものの、営業1人1人が鍵渡しまでの案件を務めるため、責任感がありました。
毎月の達成賞をとる為に現状維持ではなく、”前進”するマインドが生まれていたので働き甲斐という面では最初はありました。
ただ、店舗によって集客率も異なるため売り上げだけで評価につながることは不満でした。

株式会社ソレイユの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特別ない。想像通りのきつさ。

株式会社ソレイユの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:
グループ会社の為、名は意外と知れてる。

事業の弱み:
末端の社員にしては責任が重い。

株式会社ソレイユの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与自体は他の不動産に比べて高い方ではあると思う。
ただ、賞与に関しては制度が変わり、配属された店舗次第の為、運。
稼げる店舗に配属されれば勝ち。

評価制度:
どんな手段を使ってでも売り上げを上げた人が見本。
そうでなければ毎日詰められる。