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株式会社ハートフルケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:
プラちゃんポイントという、物販と交換出来る制度があるが、どのくらい溜まっているか把握できない。退職時に説明している様子も無し。
食事補助もあるが昼食のみ。数日前には注文しておかなければならず、シフト固定のパートのみが利用可能。急なシフト変更が日常茶飯事で夜勤が殆どな正社員は恩恵に預かることはほぼ無い。無料の検食は数名の事務員が交代で食している。

オフィス環境:
駅から8分位。立地は良い。休憩室はカビ臭い倉庫。更衣室も男女別になっておらず、勤務が重なると交代で着替をする。

株式会社ハートフルケアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:
一般職なら残業は少ないと思います。休みに関しては、シフト変更が多く予定が入れずらいです。
有休や特別休暇のようなものは使っている人を見たことがありません。求人には休暇があると書いてありましたが実際はなさそうです。夜勤は1人で行うのでまともな休憩はありません。

多様な働き方支援:
ありません。産休育休は取得できるようです。

株式会社ハートフルケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:
本社が協力的で現場の意見を良く聞いてくれるイメージ

組織体制・コミュニケーション:
本社の方も現場によくいらっしゃっていて、コミュニケーションが取りやすかった
気作な方が多く馴染みやすい印象

ダイバーシティ・多様性:
男女共に活躍できる職場だと思う

株式会社ハートフルケアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も在籍。非正規のスタッフの多くは女性を占める。女性が働きにくということは聞いたことがない。

株式会社ハートフルケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は他社より低いということはない。資格取得のための費用は大方出してくれる。

働きがい:
細かいことに口を出さず、スタッフを信頼し業務を任せる。いろいろな利用者と関わることができること。

株式会社ハートフルケアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量の少なさ。利用者が何らかの事情で利用しなくなった場合に、すぐに新規利用者を準備できない。

株式会社ハートフルケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:
曜日固定で、副業もしやすい。時給は高い方。

事業の弱み:
休みを取りやすくしてほしい。インセンティブ制度を設けてスタッフのモチベーションをあげたい。

事業展望:
新しいことにチャレンジしていく気持ちがあれば、働きやすい職場であると思う。
スタッフの募集をもう少しうまくやらないと在籍のスタッフが苦しんでいく。

株式会社ハートフルケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
普通の介護士は勤務年数によって少しは昇給するが、役職につかないとあまりもらえない。

評価制度:
役職に就こうにも経験年数によって施設長、服施設長、介護主任、介護副主任が決まるので若手が上の立場になることはまずない。