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株式会社九電ハイテックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年一回の昇給、年二回の賞与、家賃補助、作業手当、時間外手当、通勤手当な
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:変電所、送電線の保全メインの職種であり九州では類を見ない企業
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:住宅補助(寮・社宅は会社借上)があり割合が入社年数によって変わる。通勤
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:しっかり毎日の業務をこなせば評価され、やりたい仕事などあれ
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回答者: 男性/ 電気事業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、一時金は貰える。研修は様々あり、成長するに
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 送電部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されているため、自身の生活スタイルに合わ
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回答者: 男性/ 変電設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:九州電力の元請けとして、安定はしているが、単価を減らされた場合は収入
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回答者: 男性/ 変電設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:九州電力からの出向社員が半数以上で、真面目な社風組織体制・
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 送電部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。風通しの良さは上層部もとても意識して
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回答者: 男性/ 変電設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:高卒でずっと平社員だった場合は、上限が500〜600万円であまり昇給し
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 送電部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:住宅補助は充実している通勤手当も充実している退職金についてはわからない
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回答者: 男性/ 変電設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:住宅補助はあるが、40歳ごろまで。福利厚生は九州電力に若干劣る程度で、
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:有給は完全に消化できる。ただし田舎の方にいくと休日にすること
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回答者: 男性/ 電気事業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務可能休みは使い切れるくらい取れる。リフレッシュ
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回答者: 男性/ 送電系技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は、取りやすい。年間20日間付与されるが消化しなければ怒
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:年功序列で安全のためにルールをしっかり守る会社何事も挑戦な
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく月20時間以上になると、上司から逆に怒られる。休
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は夏と冬に1回ずつ資格手当や深夜手当など充実20代は
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:インフラなので給料が減ることもなく安定している事業の弱み:給料は安定
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回答者: 男性/ 送電系技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:基本的には、賃貸マンションを一部屋貸し出してもらえる。通勤手当は、十分
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回答者: 男性/ 送電系技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:月給は他企業と比べると然程変わらないが、賞与は高くて安定していると感じ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:九電社員は寮での生活だが、ハイテック社員は借り上げ社宅に住むことが出来
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:40年勤めても覚えることがまだまだあるくらい、知識量は増える
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は他企業に比べるとかなり取りやすい。最低有休取得数が足り
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:若手のうちは他企業の同世代の比べるとどうしても薄給だと感じてしまうが、
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが基本的に話しやすい人が多いと思う。O
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回答者: 男性/ 変電設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休み。偶に休日出勤があった場合は、必ず代休を取
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:非常に大きい住宅手当が10年間ほどでるので実際の給料よりも多いと思う。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であり、評価等に関わらず給与はあがっていく評価制度:ルーティン
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回答者: 男性/ 電気事業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:代用社宅あり通勤手当ありオフィス環境:会議室は年々減ってる会議自体が減
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:社内研修などあるため積極的に参加するとよい働きがい:電気を送
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回答者: 男性/ 変電設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:電気関係の知識は身につく働きがい:コンプライアンスについてし
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回答者: 男性/ 変電設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思ったよりも上がらない。高卒の場合、10年
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回答者: 男性/ 電気事業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は微々たるもので、中々上がらない。同世代と比べると若いうちは低い。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 送電部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きにくい。圧倒的に男性が多く女性用トイレが現場に
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