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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:人は良い。忙しそうではあるが、聞けばきちんと丁寧に教えてく
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:店頭で働くスタッフは明るい人も多く、女性の比較的仲の良い会
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。年功序列的なところもあります。組織体
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:一部の人が縦社会組織体制・コミュニケーション:ビジネスつき
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:自由で、人間関係も良好。会社にいくのが楽しい。給与面では不
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
組織体制・コミュニケーション:経営陣は現場のことはわかっておらず、出される指示に
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
ダイバーシティ・多様性:積極的に採用を行っているかは不明だが、国籍や性別について
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良い部署が多く、コミュニケーションも取りやす
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:会社メンバーとコミュニティをとら
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