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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。ライトハウスは、近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:
人は良い。忙しそうではあるが、聞けばきちんと丁寧に教えてくれる。怒鳴る様な人もいない。

組織体制・コミュニケーション:
組織としては考えがまだ古いように思う。
リモートワークも、コロナ禍でほとんどの会社が取り入れているにも関わらず、原則出社。フレックスの制度もない。
社員同士のコミュニケーションはコロナ禍のため今はあまりないが、以前は部活動のようなものや飲み会などもあったので、活発なほうだと感じる。

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:店頭で働くスタッフは明るい人も多く、女性の比較的仲の良い会

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。年功序列的なところもあります。組織体

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回答者：女性/ 旅行業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてもらえる。風通しの良さは配属先によって

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:一部の人が縦社会組織体制・コミュニケーション:ビジネスつき

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:自由で、人間関係も良好。会社にいくのが楽しい。給与面では不

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月15日

組織体制・コミュニケーション:経営陣は現場のことはわかっておらず、出される指示に

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月05日

ダイバーシティ・多様性:積極的に採用を行っているかは不明だが、国籍や性別について

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】40代が多く、特に社内だなにか革新的な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和気藹々としており、怒鳴られるというこ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の付き合いも悪くなく、全体で明るい職場雰囲

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良い部署が多く、コミュニケーションも取りやす

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

組織体制・コミュニケーション:会社メンバーとコミュニティをとら

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月13日

組織体制・コミュニケーション:できないところは社員同士で助け合いこなしていきます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：若手は辞めていき結果として、ベテラン社員ばかりが残って

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

組織体制・コミュニケーション:年代は幅広く、上司にも意見を言いやすい風通しの良い

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回答者：女性/ カウンター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:古い組織体制。上は現場のことは分からず頭の堅いかたばかりだ

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回答者：男性/ 店頭販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月03日

企業カルチャー・社風:非常に風通しがよく、先輩後輩の仲が良い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 店頭販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く、風通し

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回答者：女性/ 旅行業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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東京都多摩市関戸2丁目37-3せいせきさくらゲート3階

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38近鉄新難波ビル8F

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:全体的に古い。ある意味「会社を存続させる」という目標を共有で... 続きを見る

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回答者：女性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.knt.co.jp/kouhou/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル

従業員数	1796名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	岡本邦夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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