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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年01月19日

回答者： 女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年01月19日
成長・キャリア開発:女性が多い職場ですが、あまりキャリアはのぞめない。まだまだ男
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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ 店頭販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月11日
成長・キャリア開発:研修は現地に行っての研修も開催されており、若手社員は旅行研修
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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年09月22日
成長・キャリア開発:部署の予算達成度による。勤務経験は他社への転職にはあまり役立
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口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年03月29日
成長・キャリア開発:業界内でしか使えない知識、経験になってしまいます。汎用性は低
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口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月27日
働きがい:もともと旅行が好きだったので、旅行にかかわることが
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口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月12日
成長・キャリア開発:国内旅行の研修には積極的に参加できる。北海道、沖縄等の観光地
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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の女性の口コミ（72件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(16件)
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