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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の成長・働きがいの口コミページです。近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。ライトハウスは、近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:
女性が多い職場ですが、あまりキャリアはのぞめない。
まだまだ男性がキャリアをとっている。

働きがい:
お客様からの直接の感謝やお礼の言葉を言って頂ける事が多いので働きがいはあります。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

この仕事が向いていると思う人:元々、旅行業務（インハウスエージェント、企業内のト

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:国内海外ともに研修があります。ただ人数が多い店舗ですと年功序

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回答者：女性/ 旅行業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:自身の担当業務に関わるセミナー受講などは参加しやすい。資格取

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:上長と今後のキャリアについてなどの面談を行います。そこで希望

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回答者：女性/ 店頭販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:研修は現地に行っての研修も開催されており、若手社員は旅行研修

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:部署の予算達成度による。勤務経験は他社への転職にはあまり役立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】ただ作業になりがちなので自分でいかに改善の意識を持っ

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月29日

成長・キャリア開発:業界内でしか使えない知識、経験になってしまいます。汎用性は低

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

働きがい:もともと旅行が好きだったので、旅行にかかわることが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:国内旅行の研修には積極的に参加できる。北海道、沖縄等の観光地

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月07日

働きがい：本当にやることの多い仕事なので大変なことばかりですが、やはりお客様に喜

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：営業所によって異なりますが、残業が多いことです。夏のピークに向かって、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：事前事後の報告書が多すぎる。本当に必要なものか吟味する必要がある。日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

働きがい：給料の割に責任の重い仕事だと思います。スタッフ1人1人それぞれに責任が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：お客様の人生の思い出になるお手伝いができる点にやりがいを感じます。お帰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：担当したお客様のプランが全て経験、知識となって次に役立てられ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：営業所によって、教え方も違うだけでなく、進み具合も全然違うため、1年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：旅行傷害保険や旅行に関する知識のテストやeラーニングがあり充実してい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

働きがい：お客様の声を直に聞くことができ、その場で提案することができます。お客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：担当のOJTが決められていて、1対1で教えてもらえるので、そこは安心

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回答者：男性/ 店頭販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:海外研修に参加することができた。働きがい:好きなことを仕事に

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回答者：男性/ 店頭販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月03日

働きがい:直接お客様の要望を聞き、提案ができるのでニーズにあった提案ができる。ま

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会社名	近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.knt.co.jp/kouhou/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル

従業員数	1796名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	岡本邦夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4370件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(935件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
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(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(802件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内教育もしっかりしているが、お客様対応を通して色々と成長さ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(501件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 通信販売部 / 社員働きがい:部署や人や環境によってかなり差があります。業界的にも専門的な... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 国際旅客成長・キャリア開発:外部講師を招いての研修は充実しており、語学研修や手話講習、メ... (続きを見る)

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