埼玉日産自動車の女性の口コミ・評判（一覧）（2ページ目）

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口コミ239件
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フォロー数4人

埼玉日産自動車株式会社の女性の評判・口コミページです。埼玉日産自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。ライトハウスは、埼玉日産自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

勤務時間・休日休暇：定時で帰ろうと思えば、先に言っておく事で早く帰りやすい環境で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：入社したばかりの時は勉強会は頻繁にあります2年目から減ります。分から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

女性の働きやすさ：店舗には基本的に女性は２人ですほとんどが男性の中で日々の業務を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案があり、実行するまでいっても、実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

勤務時間・休日休暇：お店開ける時間が始業時間なので店舗によりますが１時間から１.

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

女性の働きやすさ：育休産休を取っている人はたくさんいます、また復帰率もかなり高い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の活躍・女性管理職：女性で活躍している人もたくさん居ますが、マネージャーなど

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修などあり、自分次第では色々な研修に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：店舗によりますが従業員は8割9割男性です、年齢層も20代～50

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイディアなどは提案し易く、案

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役員レベルになると、ほとんど話すことはできま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

社内制度：組合で色々なイベントを行なっているので参加できます。お子さんがいる方は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

勤務時間・休日休暇：火曜日以外の定休日も増え、働きやすくなってると思います。有給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：育休産休制度を使っている人は多くいますまた、復帰率も高いと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

勤務時間・休日休暇：店舗の閉店時間が定時の終業時間より遅い為、サービスフロントの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

仕事内容：来店されたお客様の対応（湯茶の提供含む）。ご用件をお伺いし、担当営業に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】女性自動車整備士を採用してくれる会社だったか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】月末になると、売上等、数字の関係でピリ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】店舗によっては、割と自由がきくと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：毎月の売上目標を達成する為に、小さなことでもコツコツと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗によるのかもしれませんが、アットホ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：サービススタッフと営業の間に、わずかながら溝が生じるこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：配属先の店舗によるかもしれないが、アットホームな雰囲気

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：せっかくの整備士資格保有者なのに、フロントレディにするこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：女性整備士を積極的に採用し、「お客様にきちんと車のことを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自動車整備業界自体が、まだまだ男社

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