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埼玉日産自動車株式会社の成長・働きがいの口コミページです。埼玉日産自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。ライトハウスは、埼玉日産自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:
車好きで忍耐力のあるバリバリ営業マンタイプの方はキャリアを詰めると感じます。
日産検定の資格手当があります。

働きがい:
カタログを通して車の知識を身につけられる点は、車好きとして魅力的に感じました。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:研修では店舗に配属された後の実務で役に立つことはほとんど教わ

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2021年05月03日

成長・キャリア開発:必須資格は負担してくれます。あとは本人のやる気次第で言えば資

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 会社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:リモート研修が最近、導入されたが参加しない方や寝てる方がちら

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:研修制度が充実していると感じる。日産のビジネスカレッジで学習

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:メーカーの研修施設での研修は積極的に行かせてくれる。若いうち

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊谷店/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:入社してからの3年間はほぼ月一で研修あり。中には資格取得のた

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回答者：男性/ TS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:成長と言う点で、私の場合は特に接客やクレームを収めるスキルが

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊谷店/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

働きがい:お客様に感謝される

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:一応日産資格を取る事で月いくらかは入る制度はある働きがい:分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:個人へ向けた有形商材の営業としてのキャリアしか身につかない為

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:個人のお客様相手なのでコミュニケーション能力は成長できます。

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:特に無い気はするがあえて挙げるならコミュニケーション力は上が

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 越谷支店

2.1

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、2000-7000ぐらいです。研修も四年目ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：仕事のやりがいは、お客様に君から買って良かったよ！と言われた時にやりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年08月16日

成長・キャリア開発：今何をするべきか、どのように説明すれば納得してくれるか、自分

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人の裁量を見分けてスキル

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：毎日、点検故障新車購入といったお客様が来店されますので柔軟に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：【目標の決め方】目標は大きい月がほとんどですが営業でなければ個人のノル

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性が多く活躍していますが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：社内勉強会はほぼ強制参加ですが、人が足りなくなるので、なんとなく参加

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：入社したばかりの時は勉強会は頻繁にあります2年目から減ります。分から

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修などあり、自分次第では色々な研修に

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:成長はもう場数こなしていくしかない先輩も丁寧に教えてる時間な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年02月21日

成長・キャリア開発：営業職ですが、保険の資格段階は何段階か有りますが。在職中はこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年02月21日

成長・キャリア開発：身に付く知識・スキルで気になる点というのは特におもいうかびま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：周囲というのは社内でも社外でもサポートは自分で作らなければ、自然発生

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：営業やフロント側にならないと出世は厳しいイメージで、メカニックから出世

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】整備の仕方やお客様対応などはわからない事はしっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】忙しい時はピリついていて聞きづらい雰囲気でちょ

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:中古車査定資格、日産販売士等、自動車販売に関わる資格関連は基

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備士

2.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:さまざまな資格を取るチャンスはあるため整備士ならその道を極め

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