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日本ポール製造株式会社のカテゴリ別口コミ（109件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

日本ポール製造株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • 未回答 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年03月13日
  • 間接部門 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年02月17日
  • 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年10月01日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年05月01日
  • 製造 契約社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月23日
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日本ポール製造株式会社の職種別口コミ（109件）

企画・事務・管理系（54件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（36件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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日本ポール製造株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年05月01日
福利厚生:
これと言って特徴は無し。

オフィス環境:
オフィスはある程度整理されている。

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日本ポール製造株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日：2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:
休暇は多く、勤務時間も実働7時間です。残業にはうるさく、殆ど残業はありません。勤務時間内に効率良く、仕事をこなす能力が要求されます。

多様な働き方支援:
現場勤務なので分かりませんが、現場主任クラスの人は、会社支給のパソコンで、仕事のやりとりをしている感じでした。また、時短勤務に関しては、三交代制でも、実働7時間など、日本起業にはない、特殊な勤務形態でした。

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日本ポール製造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年05月01日
企業カルチャー・社風:
競争相手がいないため、あまりギスギスしていない社風。
その反面、企業としての技術力があまりないため、競争力はない。

組織体制・コミュニケーション:
壁らしい壁はない。

ダイバーシティ・多様性:
競争力はない。

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日本ポール製造株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 男性/ 間接部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月03日
女性の働きやすさ:
女性だからと特別扱いがない気はすが、性別関係なく評価次第で昇格できる会社だと思う。

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日本ポール製造株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 間接部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月17日
働きがい:
とにかく数字。毎月の目標達成のためグローバルから細かく指示が入る。

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日本ポール製造株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 男性/ 間接部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資なので効率化された手順、システムがあるものと期待していたが、真逆で、システムが弱く、マニュアルでの作業が多すぎて非常に非効率。システムでいくらでも出来ることを人がやっているのでもったいない。

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日本ポール製造株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 間接部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月17日
事業の強み:
半導体業界のためこの先も需要は安泰

事業の弱み:
マネジメントが弱く、全体を俯瞰しての長期的な方向性が示されないため、変動の激しい半導体業界の中で、短期的な対応ばかりで、皆が右へ左へと振り回されている。

事業展望:
シンガポールに新しい工場を作っていて生産キャパは倍増する。
今は生産が追いつかないくらいだが、需要変動の激しい業界なので、今後キャパが増えたあと注文が減る時期が来た時に、古い日本の工場の扱いがどうなるのか心配。

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日本ポール製造株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 未回答/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
北関東の田舎にある工場としては給与待遇は良いと感じた。9割が派遣社員で稼動されていたが、派遣社員の入退職は目まぐるしく、ライン稼動者や夜勤専従者は体力的に消耗する部分もあったと思うが、部署によって人間関係も様々だった模様。

評価制度:
年齢が若くても役職者に抜擢されたりなど、評価は公平にされていた印象。

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