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日本ポール製造株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:
女性だからと特別扱いがない気はすが、性別関係なく評価次第で昇格できる会社だと思う。

回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:私は男性なのでよくわからないが、妊娠などで長期休暇している人が
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回答者: 女性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多くいたが、本人たちにとって働きやすかったと問え
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:実働7時間で勤務形態も選べる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:どちらかと言うと女性向きな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:就業時間が7時間なので、子供が小さいうちは定時で帰れれば、家庭
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:リーダー止まり。マネージャーは全員男性。女性が上に立って
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